هيئه التقاعد تصدر بيان بشان زياده رواتب المتقاعدين
وذكرت الإدارة العامة للتقاعد أنه بعد تقديم بلاغات بهذا الشأن إلى رئيس مجلس الوزراء في الفترة الماضية ، أصبحت لديها الضوابط والتعليمات الخاصة بزياده رواتب المتقاعدين.
وفي الشهر الماضي ، نظمت مظاهرة للمتقاعدين للمطالبة زياده رواتب المتقاعدين الذين لا يستطيعون تلبية احتياجاتهم اليومية بسبب الصعوبات المالية ، ودعوة الإدارات المعنية لإنصافهم. يتم توفيرهم للبلد طوال فترة خدمتهم في الدولة.
وقال المدير الإعلامي للهيئة ، علاء محمد ، في تصريح صحفي ، إن "زيادة رواتب المتقاعدين يجب أن تكون مصحوبة بقانون صادر عن مجلس النواب" ، مشيراً إلى أن "الهيئة هي وكالة تنفيذية بموجب تعليمات. وسيطرة السلطة المختصة ، وليس لها علاقة بهذا الأمر بتلك السلطة ".
وأشار إلى أن "اللجنة نقلت أصوات المتقاعدين ومتطلباتهم الخاصة بزيادة الرواتب والقوانين ذات الصلة إلى ديوان رئاسة الوزراء والإدارات العليا الأخرى ، لكنها لم تتلق حتى الآن أي إشعار أو تعليمات".
دعت نقابة المتقاعدين رئيس الوزراء مصطفى كاظمي إلى النظر في متطلبات المتقاعدين التي طرحها رئيس الإدارة الوطنية للتقاعد ، واستجابتها واعتمادها وفق المادة 36 من قانون التقاعد الموحد.
وأكد محمد أن "السلطات استكملت إجراءات المحالين للتقاعد بعد أن قررت خفض سن التقاعد في الفترة الماضية ، لأنه تم إصدار آلاف الهويات التقاعد وصرف رواتبهم ، باستثناء تلك التي دفعت على شكل دفع مكافأة نهاية الخدمة
وفي عام 2019 ، وافق مجلس الوزراء على مشروع تعديل قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 كجزء من خطته الإصلاحية استجابة لمطالب المحتجين ، ومنها: التقاعد عن سن (60) ، إلغاء الكل. الاستثناءات وموظفي خدمة الإحالة يحق للجامعة التقاعد بعد بلوغهم سن (63) سنة ، وتسمح بتمديد التخصصات النادرة ومن هم بحاجة ماسة إلى خدماتهم بناءً على توصيات مجلس الجامعة وموافقة الوزير المختص. فيما عدا الآمال المنخفضة يبلغ سن التقاعد للموظف المحول إلى التقاعد (45) بدلاً من (50).سنوات إذا لم تقل مدة خدمته عن (15) سنة.
وأشار مدير المكتب الإعلامي إلى أنه "منذ بداية العام الجاري ، تم صرف رواتب المتقاعدين المدنيين والعسكريين في مواعيدها ، ووزارة المالية حريصة على تخصيصها الرواتب في موعدها. المحدد".